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第72章（第1页）

所以，池临决定去把现在该拿的先拿了再回?去。

而该拿的当然是指那?来自三个不?同项目的三名领班的好评，以及主管的好评。

主管的好评池临已经想好法子?了，就用?她已经做好的这件事去讨要?一下，正常来讲应该不?会拒绝；而那?三名领班，自然得用?她之前对每个项目的贡献去兑换。

第一个目标就是水滑梯。

不?对，现在应该称之为大回?环炮弹滑梯。

而之所以选择这个，纯粹是因为「近乡情?怯」。

第35章行动乐园

近日水滑梯不同於往日，热闹得很。

池临还没完全走进?去，便已经听到恶鬼声鼎沸，简单来说就是尖叫声十足，显然游客们在滑梯里玩地十分尽兴。

这对池临来说是个好兆头，生意好了，说不定领班高兴地到时候她说啥就是啥了，毕竟她也算得上是造就现在水滑梯的?大?恩人。

这不，池临都还没走上去，领班却似乎和她有心灵感应似的?，已经将头从上方栏杆处探了出来，脸上堆满了笑容朝池临张望，要不是她心理承受能力很强，估计会被这突如其来的?诡异场面吓一跳。

随後，一道道婉转又阴冷极其矛盾声音从池临头上传来：

「快~上~来~呀~」

不知道的?，还以为这是进?入了某院现场。

池临上去一出电梯後，为了防止被领班浪费掉不必要的?时间，於是果断开口道：

「领班，我来拿绩效奖励。」

她也不知道这样说对不对，总之就差不多是这麽个意思。

拿回本该属於自?己的?东西。

「绩什麽效？什麽奖励？」这里的?一号领班一时之间完完全全没明白?池临指的?是什麽。

直到——

「我没记错的?话?，领班是可以给员工好评的?对吧？」池临如是问道。

「额，好像是有这麽个规定一说，但?……」

确实不能怪这位领班，毕竟他的?水滑梯已经很久没得到过游客们的?好评，所?以早就忘却了关於这项规定的?说法，因为在此?之前根本就不需要用?到这一项！

「领班，我记得是有的?，如果你确认不了，要不去问问主管？」

池临的?声音听上去言之凿凿，令原本还有些疑虑的?一号领班顿时打消了不少怀疑，不过更多的?是因为他害怕如果自?己去问主管，说不定很有可能会因为记不清园内规定而受到主管严厉的?惩罚！

所?以，领班假装自?己又重新?记了起来，随即转身跑到一个柜子?前，从里面掏出尘封已久的?某印章，接着又跑回池临面前，示意她将工作牌摘下递给自?己。

接过池临的?工作牌後，领班似乎是在试什麽，但?很快便在某一处确定了下来，於是下一秒直接将手中的?印章印在了上面。

印完後，还十分满意地看了好几眼，随即才将手中的?工作牌还给了池临。

拿回自?己工作牌的?池临，将牌子?细细每一处看了一遍，最後在背面发现了一个极淡的?有着红圈的?「好」字盖章。

正当池临疑惑地抬头看向这位一号领班时，只见他先是摸了摸後脑勺，然後解释道：

「这不是因为太久没用?了，所?以估计墨水不太够，这个章也就显不太出来了。」

似乎是怕自?己的?这个说法池临不肯接受，於是继续补充：

「总之，盖上就算是得到我的?好评了。」

池临却关心的?是另外一件事：「那麽你这个好评应该相当於十个游客好评？」

「额，应该是的?。」一号领班虽然有些不太确定，但?是他肯定不能说自?己不知道，不过他根据之前说过的?，自?己一个差评抵十名游客好评这话?上，大?致能推断出也许可能大?概就是这样一个换算法。

然而，池临却察觉出来了领班的?犹疑，她用?手指摸索着工作牌上的?盖章，下一秒瞬间眼神犀利起来，问道：

「领班，你应该能有什麽证据来证明这一点的?吧？」

这个问题完全问倒了领班，但?好在他很快就想到藉口搪塞了过去：

「这个就是这样的?，工作牌能识别出来哪个是哪个，你就放心好了，如果还有疑问，要不去问问主管？」

只是打的?是主管的?名义。

池临也没打算过多为难他，之所?以刚才那样做，也只是为了吓一下他，这样一来，便能更好地实施下一步的?计划。

「对了，主管把?部分权限给我了，不知道他刚才有没有通知你，明天咱们园区要开嘉年华，我需要到水滑梯的?主控室调整一下一些电力参数，确保明天活动顺利进?行。」

池临此?话?一出，顿时便凸显出了事情的?重要性?，并且领班刚才被池临那样一震慑，再加上他中午确实从主管那得到了这个通知，所?以没想太多，便将系在裤腰带上的?钥匙取了下来递给了池临，随後侧身让她通行。

不过，他却没让池临单独一人过去，毕竟她现在也不算是水滑梯的?员工了，所?以领班便让此?前一直在一旁「认真」工作的?言舟跟着池临。

言舟听闻後，当即停下手中继续招揽游客的?动作，飞速回了一个字：「行。」

当两人一同进入主控室後，刚开始还是十分安静，池临径直朝控制着电路的?面板走了过去，随即便光明正大地在上面捣鼓起来。<="<hr>

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